Trang 25 của 29 Đầu tiênĐầu tiên ... 152324252627 ... CuốiCuối
Kết quả 241 đến 250 của 289

Chủ đề: Huấn luyện an toàn lao động cho đối tượng nhóm 1 chất lượng tốt nhất hiện nay

  1. #241
    THÔNG BÁO LỚP HUẤN LUYỆN AN TOÀN ĐIỆN


    http://edupro.vn/huan-luyen-an-toan-dien/
    Kính gửi: Quý cơ quan, Doang nghiệp !
    Căn cứ theo Nghị định số: 14/2014/NĐ-CP ngày 26 tháng 02 năm 2014 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành luật Điện lực về an toàn điện.

    Căn cứ theo Thông tư số: 31/2014/TT-BCT ngày 02 tháng 10 năm 2014 của Bộ Công Thương Quy định chi tiết một số nội dung về an toàn điện

    Công ty TNHH Đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro xin gửi tới quý doanh nghiệp Chương trình huấn luyện an toàn điện như sau:

    ĐỐI TƯỢNG THAM GIA HUẤN LUYỆN
    • Người lao động làm việc với các thiết bị điện thuộc đối tượng nhóm 3 theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính Phủ quy định về công tác huấn luyện An toàn lao động (Người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và xã hội ban hành).
    • Công việc liên quan đến sửa chữa thiết bị hoặc đường dây điện theo luật quy định (nghị định số 14/2014/NĐ-CP)
    • Thường xuyên tiếp xúc và sử dụng thiết bị điện
    • Quan tâm đến sự an toàn khi sử dụng điện

    THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM

    – Thời gian, địa điểm: Liên hệ Ms Hằng 0973 130 696 để được tư vấn

    THỦ TỤC NHẬP HỌC:

    – 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

    Sau khi hoàn thành khóa học, căn cứ vào kết quả học tập, học viên sẽ được cấp chứng nhận An Toàn Điệntheo quy định

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    Xin vui lòng liên hệ 0973 130 696 (Ms. Hằng) để được tư vấn tốt nhất.



    CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

    Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

    VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

    Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

    Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

    Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

    Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

  2. #242
    ĐÀO TẠO SƠ CẤP NGHỀ VẬN HÀNH THIẾT BỊ ÁP LỰC

    http://edupro.vn/van-hanh-noi-hoi-va...iet-bi-ap-luc/

    1. Đối tượng tuyển sinh
    • Là công dân Việt Nam có độ tuổi từ 16 tuổi trở nên, có đủ sức khỏe học tập công tác lâu dài.
    • Trình độ văn hóa:Tốt nghiệp THCS trở lên.

    2. Mục tiêu đào tạo khóa học
    • Sau khi được đào tạo học viên có khả năng:
    • Có kiến thức cơ bản về các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực.
    • Hiểu rõ cấu tạo, tính năng các thiết bị nồi hơi, thiết bị chịu áp lực
    • Có kiến thức tổ chức, quản lý, vận hành, bảo trì thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực
    • Hình thành vững chắc các kỹ năng cơ bản vận hành các thiết bị nồi hơi, thiết bị áp lực.
    • Sử dụng các thiết bị áp lực đạt hiệu quả, năng suất kỹ thuật thiết bị
    • Làm được các công việc kiểm tra, bảo dưỡng các thiết bị
    • Vận hành an toàn đúng kỹ thuật.

    NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HỌC

    Chương 1: Vận hành thiết bị lò hơi

    – Cấu tạo chung các thông số đặc trưng của Lò hơi và các thiết bị chịu áp lực.

    – Kỹ thuật vận hành các thiết bị áp lực – lò hơi.

    – Các quy trình kiểm định an toàn đối với lò hơi – Bình áp lực, ống dẫn khí.

    Chương 2: Vận hành hệ thống Bơm, Quạt, Máy nén khí

    – Bơm và hệ thống

    – Quạt và hệ thống

    – Máy nén khí và hệ thống

    Chương 3: Vận hành thiết bị hệ thống lạnh

    – Cấu tạo chung và các thông số đặc trưng của thiết bị lạnh

    – Kỹ thuật vận hành và an toàn sử dụng thiết bị lạnh

    – Bảo trì bảo dưỡng hệ thống lạnh

    Thực tập sản xuất

    3. Hồ sơ học chứng chỉ sơ cấp nghề gồm có :

    – 1 Giấy khám sức khỏe

    – 02 ảnh cỡ 3×4

    – 01 bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân

    – 01 bộ sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

    4. Thời gian học vận hành nồi hơi, vận hành thiết bị áp lực:

    Khai giảng liên tục hàng tháng. Hệ 3 tháng – Hệ 6 tháng.

    Chứng chỉ:

    Học viên hoàn thành khóa học được cấp chứng chỉ vận hành nồi hơi, chứng chỉ vận hành thiết bị áp lực theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội có hiệu lực toàn quốc.



    5. Thông tin liên hệ

    Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

    CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

    Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

    VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

    Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

    Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

    Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

    Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

  3. #243
    AN TOÀN LAO ĐỘNG LÀ GÌ, VỆ SINH LAO ĐỘNG LÀ GÌ?

    http://edupro.vn/khai-niem-ve-an-toa...sinh-lao-dong/

    Căn cứ pháp lý: Theo Luật 84/2015/QH13

    An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.
    Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.


    An toàn lao động và vệ sinh lao động là những chế định của luật lao động bao gồm những quy phạm pháp luật quy định việc đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động nhằm bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động, đồng thời duy trì tốt khả năng làm việc lâu dài của người lao động.

    An toàn lao động không tốt thì gây ra tai nạn lao động, vệ sinh lao động không tốt thì gây ra bệnh nghề nghiệp.

    Trước đây, an toàn lao động, vệ sinh lao động là bộ phận nằm trong chế định bảo hộ lao động. Còn bảo hộ lao động được hiểu là những quy định của Nhà nước liên quan đến việc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và các chế độ, thể lệ bảo hộ lao động khác. Như vậy, nếu hiểu theo nghĩa này thì bảo hộ lao động có ý nghĩa quá rộng và khó phân biệt với nhiều vấn đề khác của luật lao động, có chức năng chung là bảo vệ người lao động. Khi đó, tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo hiểm lao động… đều thuộc phạm trù “bảo hộ lao động”. Nếu dùng khái niệm “bảo hộ lao động” với nghĩa hẹp, chỉ bao gồm những quy định an toàn lao động và vệ sinh lao động thì không tương xứng với khái niệm này. Chính vì vậy, trong Bộ Luật Lao động, tại chương IX dùng tiêu đề an toàn lao động và vệ sinh lao động. Như vậy, các quy định tại chương IX của Bộ luật Lao động sẽ chủ yếu đề cập đến an toàn, vệ sinh lao động. Tuy nhiên, an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hộ lao động có quan hệ mật thiết với nhau, do đó khi trong một chừng mực nhất định khi phân tích những vấn đề về an toàn lao động và vệ sinh lao động thì vấn đề bảo hộ lao động cũng sẽ được đề cập.

    Dưới góc độ pháp lý, an toàn lao động và vệ sinh lao động là tổng hợp những quy phạm pháp luật quy định các biện pháp bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, và cải thiện điều kiện lao động cho người lao động.

    MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
    • Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, không để xảy ra tai nạn lao động.
    • Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh do tác động nghề nghiệp.
    • Bồi dưỡng hồi phục kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động.

    Ý NGHĨA CỦA CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
    • Thể hiện quan điểm chính trị: xã hội coi con người là vừa là động lực, vừa là mục tiêu của sự phát triển, con người là vốn quý nhất của xã hội phải luôn luôn được bảo vệ và phát triển.
    • Ý nghĩa về mặt xã hội: người lao động là tế bào của gia đình, tế bào của xã hội. Bảo hộ lao động là chăm lo đến đời sông, hạnh phúc của người lao động là góp phần vào công cuộc xây dựng xã hội,
    • Lợi ích về kinh tế : thực hiện tốt bảo hộ lao động sẽ mang lại lợi ích kinh tế rõ rệt, sản xuất có năng suất cao, hiệu quả, giảm chi phí do chữa bệnh, chi phí thiệt hại do tai nạn lao động.v.v…
    • Như vậy thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động là thể hiên quan tâm đầy đủ về sản xuất, là điều kiện đảm bảo cho sản xuất phát triển bền vững và đem lại hiệu quả cao.

  4. #244
    QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

    http://edupro.vn/quyen-va-nghia-vu-c...dung-lao-dong/

    1. Người sử dụng lao động có quyền sau đây:
    a) Yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ
    sinh lao động tại nơi làm việc;
    b) Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực
    hiện an toàn, vệ sinh lao động;
    c) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;
    d) Huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp, khắc phục sự cố, tai nạn lao động.


    2. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây:
    a) Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo
    đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người
    lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho
    người lao động;
    b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn,
    vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh lao
    động; thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thực hiện đầy đủ chế
    độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
    c) Không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc hoặc trở lại nơi làm việc khi có nguy
    cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của người lao động;
    d) Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ
    sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
    đ) Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp
    hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao
    quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
    e) Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố
    kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện
    công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn,
    vệ sinh lao động;
    g) Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện
    pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

  5. #245
    QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

    http://edupro.vn/quyen-va-nghia-vu-v...guoi-lao-dong/

    Theo điều 6 luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Quy định người lao động có quyền và nghĩa vụ sau đây:

    1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
    a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử
    dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá
    trình lao động, tại nơi làm việc;
    b) Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và
    những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
    c) Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề
    nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được
    hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám
    giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám
    giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp
    kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động,
    bệnh nghề nghiệp;
    d) Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn
    lao động, bệnh nghề nghiệp;
    đ) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi
    là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng
    tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có
    phương án xử lý; chỉ tiếp tục làm việc khi người quản lý trực tiếp và người phụ trách công tác an
    toàn, vệ sinh lao động đã khắc phục các nguy cơ để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
    e) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


    2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
    a) Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
    tuân thủ các giao kết về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động
    tập thể;
    b) Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; các thiết bị bảo đảm
    an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
    c) Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất
    an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia cấp cứu,
    khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh
    của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.


    3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
    a) Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; được Nhà nước, xã hội và gia đình
    tạo điều kiện để làm việc trong môi trường an toàn, vệ sinh lao động;
    b) Tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, giáo dục về công tác an toàn, vệ sinh lao động; được huấn
    luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh
    lao động;
    c) Tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy
    định.
    Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ,
    Chính phủ quy định chi tiết về việc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự
    nguyện;
    d) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.


    4. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ sau đây:
    a) Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện theo quy
    định của pháp luật;
    b) Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động;
    c) Thông báo với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn kịp thời các hành vi gây
    mất an toàn, vệ sinh lao động.


    5. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có quyền và nghĩa vụ
    về an toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
    này, trừ trường hợp văn bản quy phạm pháp luật áp dụng riêng với đối tượng này có quy định
    khác.


    6. Người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ về an
    toàn, vệ sinh lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.


    7. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh
    lao động như đối với người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này; riêng việc tham
    gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

  6. #246
    HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG

    http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-hu...toan-lao-dong/

    Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động trên cả nước. Liên hệ 0973 130 696 để có giá ưu đãi nhất.

    Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

    Vì sao an toàn lao động lại quan trọng với doanh nghiệp?

    Là một cơ sở sản xuất – kinh doanh, đã bao giờ bạn tự hỏi:




    • Làm như thế nào để giảm thiểu rủi ro, tai nạn lao động?
    • Bằng cách nào để người lao động đơn vị bạn hăng say, yên tâm làm việc?
    • Tại sao năng suất lao động chưa đủ đà tăng tiến?
    • Tai sao đơn vị bạn chưa đủ sức cạnh tranh trên thị trường?






    Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng trên, đó là “Môi trường làm việc của người lao động luôn tồn tại các yếu tố nguy hiểm, có hại. Người lao động không tập trung, không yên tâm làm việc”, hay nói cách khác là đơn vị bạn, và với vai trò người đứng đầu, chưa biết cách hoặc chưa làm đúng cách để thúc đẩy tinh thần làm việc, nâng cao năng suất lao động.

    Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, tinh thần lao động được nâng cao, người lao động sẽ tích cực tham gia sản xuất, tăng năng suất lao động, tăng lợi nhuận tối đa. Để đạt được điều đó, thì người lao động phải được tham gia huấn luyện an toàn lao động.

    Với mục tiêu bảo vệ an toàn cho người lao động tránh khỏi những ảnh hưởng của những yếu tố nguy hiểm có hại và tạo ra điều kiện làm việc thuận lợi nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, nâng cao năng suất, …

    Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro là đơn vị huấn luyện và cấp chứng chỉ an toàn lao động có uy tín trên thị trường Việt Nam. Công ty luôn mong muốn sự hợp tác tốt nhất và cùng chia sẻ thành công, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong mọi hoạt động tư vấn, huấn luyện, đào tạo đối với khách hàng.

    1.Các chương trình Huấn luyện an toàn lao động theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

    Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức đào tạo, huấn luyện với các nội dung chương trình sau:

    Nhóm 1: Người Quản lý trong doanh nghiệp

    – Nhóm 2: Người làm công tác AT, VSLĐ

    – Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, độc hại

    – Nhóm 4: Người lao động thuộc mọi công việc, ngành nghề.

    – Nhóm 5: Người làm công tác Y tế

    – Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên

    2.Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

    – Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

    – Thời gian huấn luyện: Được quy định tại Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016.

    – Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

    + Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

    + Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

    Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

    CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

    Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

    VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

    Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

    Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

    Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

    Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

  7. #247
    HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2

    http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-hu...o-dong-nhom-2/

    Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 2. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có mức giá ưu đãi nhất.

    Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

    1.Đối tượng huấn luyện

    Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:


    • Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;
    • Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.


    2.Nội dung huấn luyện:




    • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
    • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
    • Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.


    3. Thông tin khóa học về an toàn lao động nhóm 2

    – Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

    – Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra. Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

    Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

    – Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

    + Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

    + Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.




    – Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
    4. Mẫu chứng nhận nhóm 2

    [img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\mẫu chứng nhận nhóm 2.png[/img]

    Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

    CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

    Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

    VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

    Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

    Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

    Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

    Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

  8. #248
    Tăng người xem Livestream. LH: 0983 439 103 (có zalo)
    Dịch vụ tăng người xem LiveStream Facebook là dịch vụ tăng số người đang xem video của bạn khi livestream. Tăng người xem LiveStream giúp cho cá nhân, doanh nghiệp, ca sĩ, diễn viên, người nổi tiếng... tăng sự tin tưởng sản phẩm, dịch vụ của mình với khách hàng, đối tác, fan hâm mộ.


    Tăng người xem livestream giúp người bán tạo uy tín, sự tin tưởng, tạo hiệu ứng đám đông và giữ khách hàng, fan hâm mộ xem lâu hơn. Ngoài ra khi live của bạn có nhiều người xem thì cơ hội đưa video livestream lên đề xuất. Lúc đó, view thật tăng từ vài trăm đến vài nghìn người xem.

    Hãy tưởng tượng khi bạn livestream mà có vài người đang xem hoặc không có ai xem bạn sẽ mất tự tin khi "lên hình". Hãy để chúng tôi giúp bạn tự tin hơn khi sử dụng dịch vụ tăng người xem livestream của chúng tôi!

    Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tăng người xem livestream facebook


    • Giúp bạn tự tin hơn khi Live Stream
    • Tạo sự chú ý với hàng mới, giúp bạn giữ khách hàng xem lâu hơn
    • Tạo uy tín, sự tin tưởng của khách hàng với sản phẩm của bạn
    • Tạo ấn tượng tốt với đối tác, khách hàng, fan.

    Lý do bạn nên sử dụng dịch vụ tăng người xem LiveStream của Kênh Like
    • Uy tín: Đó là yếu tố hàng đầu mà dịch vụ Kênh Like có được và được hàng trăm khách hàng khen ngợi
    • Chất lượng: Dịch vụ Kênh Like luôn cam kết về chất lượng người xem LiveStream là người dùng thật, 100% người Việt nam, hoặc có thể là người nước ngoài theo yêu cầu của quý khách
    • Nhanh chóng: Thực hiện ngay các yêu cầu của quý khách khi quý khách đặt hàng
    • An toàn: Người xem LiveStream là các tài khoản facebook thật và tự nhiên nên an toàn tuyệt đối cho facebook của bạn, không bị giảm số lượng người xem trong thời gian bạn mua.
    • Hiệu quả: Tăng người xem video LiveStream giúp bạn tạo được niềm tin, uy tín, sự tin tưởng. Đặc biệt khi có lượng người xem nhiều cơ hội LiveStream của bạn được lên đề xuất LiveStream của facebook là rất cao, khi đó sẽ càng có nhiều khách hàng vào xem, giúp bạn tăng doanh số bán hàng, tăng fan cho người nổi tiếng
    • Bảo mật: Dịch vụ Kênh Like cam kết không tiết lộ bất kỳ thông tin nào của quý khách
    • Giá rẻ nhất: Dịch vụ Kênh Like trực tiếp nhận và làm cho quý khách nên cắt bỏ được các khâu trung gian


    Xem báo giá dịch vụ tăng người xem livestream: http://fb.kenhlike.com/dich-vu-tang-...-facebook.html


    Tăng người xem Livestream. LH: 0983 439 103 (có zalo)
    Facebook: fb.com/dieukc
    Skype: dieu.nv

    Từ khóa tìm kiếm:

    tăng người xem khi livestream, tut tăng mắt khi livestream, hack livetream fb, cách tăng view cho livetream, pm tăng lượt xem livetream, cách hack lượt xem livestream, hack luot xem livestream, tăng view livestream, tăng view livestream facebook, tool tăng view livestream, hack người xem video facebook, tăng mắt live stream, hack live stream facebook, mua người xem livestream, increase facebook live viewers, buy facebook live viewers, facebook live viewer bot, FB直播人數,買直播人數,FB直播人數購 , Facebookのライブ視聴者を購入する, フェイスブックの視聴者を増やす, 페이스 북 라이브 뷰어 증가, 페이스 북 라이브 뷰어 구매
    Dịch vụ Facebook - Tăng like, sub, share, comments, view video, người xem livestream trên facebook, đánh giá 5 sao fanpage, tăng vote cuộc thi.
    Website: http://dichvufacebook.vn http://fb.kenhlike.com

  9. #249
    HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2

    http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-hu...o-dong-nhom-2/

    Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 2. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có mức giá ưu đãi nhất.

    Khóa học huấn luyện an toàn lao động mới nhất theo Nghị Định số 44/2016 NĐ-CP được khai giảng liên tục trên cả nước. Edupro huấn luyện an toàn lao động trực tiếp tại đơn vị với mức chi phí hợp lý nhất. An toàn lao động là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp hạn chế rủi ro cho người lao động.

    1.Đối tượng huấn luyện

    Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:


    • Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở;
    • Người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.


    2.Nội dung huấn luyện:




    • Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
    • Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động; công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
    • Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.


    3. Thông tin khóa học về an toàn lao động nhóm 2

    – Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

    – Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra. Với huấn luyện định kỳ thì bằng 50% thời lượng của lần đầu.

    Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện được cấp giấy chứng nhận huấn luyện. Giấy chứng nhận có giá trị 2 năm.

    – Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

    + Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

    + Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.




    – Kinh phí: Phụ thuộc vào số lượng học viên thực tế
    4. Mẫu chứng nhận nhóm 2

    [img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\mẫu chứng nhận nhóm 2.png[/img]

    Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

    CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

    Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

    VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

    Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

    Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

    Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

    Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

  10. #250
    HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 3

    http://edupro.vn/thong-bao-mo-lop-hu...o-dong-nhom-3/

    Công ty tnhh đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro Chiêu sinh khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho đối tượng nhóm 3. Liên hệ 0973 130 696( Ms Hằng) để có giá ưu đãi nhất

    1.Đối tượng huấn luyện

    Ngày 16 tháng 6 năm 2016, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH ban hành danh mục gồm 17 công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

    Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

    2. Nội dung huấn luyện:

    a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

    b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;

    c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động.

    3. Thông tin khóa học về chứng chỉ an toàn lao động

    – Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

    – Thời gian huấn luyện: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

    Sau khi hoàn thành khóa học được cấp thẻ an toàn. Thẻ an toàn có thời hạn 2 năm.

    – Địa điểm học chứng chỉ an toàn:

    + Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

    + Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

    4. Mẫu thẻ an toàn, vệ sinh lao động

    [img]D:\trang web\bài đăng\đào tạo\aa.jpg[/img]

    5. Thông tin liên hệ

    Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

    CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

    Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

    VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

    Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

    Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

    Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

    Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn

Tag của Chủ đề này

Quyền viết bài

  • Bạn không thể đăng chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài
  •